PROVECOM FORMACTIONS 

Le coaching est un accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et/ou personnelle. À travers le processus de coaching, la personne coachée approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

C'est un accompagnement professionnel vers l'épanouissement personnel et l'accomplissement professionnel en surmontant les accidents et les chocs émotionnels de la vie qui déséquilibre les actions, les décisions et les relations et nécessitent d'une réappropriation de sa propre vie pour avoir confiance et agir sans complexe et sans méfiance, moyennant une méthodologie pédagogique et une complicité psychologique qui aide la personne à épuiser dans ses ressources intérieures inexplorés pour optimiser son potentiel et donner le meilleur de lui meme en surmontant ses difficultés pour saisir ses opportunités et accomplir ses ambitions de progrès et d'avancement.

Le coach utilise un ensemble de techniques à l'interface de la communication, de la négociation, de la médiation, du management et du leadership pour inculquer des bonnes pratiques qui aide à atteindre des objectifs de performance et d'excellence.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le coaching intervient pour accompagner et renforcer l'efficacité professionnelle dans diverses circonstances comme par exemple :

- l'accompagnement d'une personne (développement du potentiel et des points forts, travail sur les points faibles) dans le cadre du changement de son environnement professionnel (contexte d'évolution professionnelle à l'intérieur ou l'extérieur de l'entreprise, contexte de fusion ou de réorganisation...)

- la résolution de difficultés (leadership, relation, gestion du stress...) liées aux attitudes et au comportement de l'individu (les cas sont fréquents dans les situations de management)

- les conflits et les situations de crise et leurs conséquences sur l'individu

- l’accompagnement de la personne dans sa réorientation professionnelle après démission ou licenciement. )

Etapes essentielles Trois étapes clés rythment le coaching : l'exploration, la focalisation et l'action.

 

1) L'exploration L'objectif de cette phase de bilan est de voir « clair » :

- évaluation avec la personne de son parcours, de ses acquis et des principales caractéristiques dans son comportement professionnel et personnel   restitution, à l'intéressé, des éléments du bilan de manière à affiner l'expression de ses points de force et de vulnérabilité.

 

2) La focalisation Il s'agit de fixer un contrat pour dire ce que l'on va faire ensemble et de s'engager mutuellement :

- définition avec la personne d'un contrat fixant les objectifs ainsi qu'un plan d'action et de progrès pour résoudre les difficultés repérées dans la phase de bilan.

 

3) L'action Mettre en œuvre le « contrat » défini avec le coach :

- accompagnement de la personne de manière à favoriser chez elle la mise en oeuvre de solutions et comportements plus efficaces et mieux adaptés, en cohérence avec le contrat établi.  Des techniques et des méthodes de PNL, de pédagogie et psychologie  servent le travail du coaching.

 

PRODEVCOM FORMACTIONS travaille en partenariat avec le coach et maitre praticien de la PNL Catherine CUDICIO experte internationale du développement personnel et auteurs des best sellers sur la PNL, la Communication, l'Accueil en entreprise, la Psychologie du couple et bien davantage.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Psychanalyste, coach et formatrice en PNL, Catherine Cudicio est spécialisée dans l'accompagnement des dynamiques personnelles et relationnelles : développement personnel, développement relationnel, vie de couple en passant par les techniques de communication issues de la PNL (Programmation Neuro Linguistique)

Catherine Cudicio anime des séminaires destinés au grand public comme aux professionnels du coaching ou du développement personnel. Elle est enfin l'auteur de plus d’une vingtaine d’ouvrages traduits dans plusieurs langues et a contribué à rendre la PNL accessible au plus grand nombre.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Des séminaires à Rabat  et à Casablanca peuvent etre organisé à la demande avec le grand coach et expert en PNL Madame Catherine CUDICIO auteur de plusieurs best sellers (Le Grand Livre de la PNL, Communiquer Autrement, Les Règles d’Or de l’Accueil, le Grand Livre des Tests Psychologiques,  les Bienfaits de la Simplicité, l’Auto Coaching) anime un cycle de formation de haut niveau sur le leadership et l’influence.

Des ateliers de prise de parole, de techniques de négociation et de médiation, d'écriture et de professionnalisation du style en français sont prévus.

Ce cycle s’adresse aux décideurs des secteurs publics ou privés, aux hommes politiques, aux dirigeants  aux directeurs des grands groupes, des multinationales et des entreprises et aux praticiens des ressources humaines et du recrutement. En cadeau les participants recoivent le Grand Livre de la PNL dédicacé et personnalisé par l’auteur.

 

Publications du Coach Formateur :

Editions Eyrolles

 

Comprendre la PNL, 1985

 

Maîtriser l’art de la PNL   1987                                                                                              

 

Mieux vendre avec la PNL 1989

 

PNL et communication 1990

 

PNL et relation thérapeutique (avec Patrice Cudicio) 1992

 

Déchiffrer votre moi 1995

 

Guide du développement personnel 1997

 

L’accueil dans l’entreprise 1998

 

Le couple et la communication (avec Patrice Cudicio) 2000

 

La PNL 2003

 

Le grand livre de la PNL 2004

 

Déchiffrer nos comportements 2005

 

Le coaching pour mieux vivre, 2007

 

Les bienfaits de la simplicité, 2009

 

Ces livres peuvent etre commandés à PRODEVCOM FORMACTIONS.